Deutsche Gesellschaft für Versicherungsoptimierung mbH & Co.KG in Mönchengladbach

Kennen Sie alle gesetzlichen Vorschriften, die Sie im Rahmen Ihrer Tätigkeit zu beachten haben aus dem Effeff und können sicher stellen, dass nie etwas passiert? Sicher nicht. Keiner kann das von sich behaupten und so mancher harmlose Vorfall führte zu bisher nicht bekannten Schadenersatzforderungen. Wenn Sie dann keine optimale Haftpflichtversicherung abgeschlossen haben, haben Sie nicht nur den Spott auf Ihrer Seite, sondern zudem auch noch ein finanzielles Problem.

Die Ertragsausfall- und Betriebsunterbrechungsversicherung ist eine der wichtigsten Versicherungen eines Unternehmens, da die Kosten nach einem Sachschaden häufig höher sind als der Sachschaden selbst z.B. aufgrund von Feuer, Einbruchdiebstahl oder eines Maschinenausfalls. In der Folge sinken die Umsatzerlöse und die fortlaufenden Kosten (bleiben meistens in bisheriger Größenordnung) können nicht mehr gedeckt werden. Der Gewinn sinkt entsprechend bzw. im schlimmsten Fall entstehen Verluste, die sogar zur Insolvenz führen könnten. Die Ertragsausfall- und Betriebsunterbrechungsversicherung sichert bei richtiger Gestaltung Ihre Gewinnsituation ab, so dass diese Risiken vermieden werden.

Wussten Sie, dass ein Forderungsausfall wahrscheinlicher als ein Verkehrsunfall ist? Oder, dass eine Bürgschaftsversicherung Ihnen nicht nur Sicherheiten, sondern auch Liquidität schenkt? Mit einer optimalen Kredit- und Bürgschaftsversicherung statten Sie Ihren Betrieb zukunftssicher aus.

Erinnern Sie sich noch an die letzte Orkanserie? Autoschäden waren in ganz Deutschland die Regel. Eine optimale Kfz-Versicherung für Ihren Fuhrpark, die Sie vor finanziellen Problemen bewahrt, ist nicht nur empfehlenswert, sondern eine Sache der Notwendigkeit. Beim Stichwort „Kfz-Versicherung“ finden Sie im Netz zahlreiche Seiten, die Ihnen Preisvergleiche von Policen anbieten. Bei der DGVO müssen Sie nicht vergleichen. Das übernehmen wir für Sie: kompetent, verlässlich und dabei immer Ihre optimale Lösung im Blick. Hierbei schauen wir neben dem Preis auch auf einen optimalen Versicherungsschutz. Sie werden sich wundern, was so alles im Kleingedruckten an Überraschungen stecken kann.

Durch die fortschrittliche Globalisierung werden immer mehr Waren immer längere Strecken transportiert. Wie sieht Ihr damit verbundenes Risiko aus?

Ertragsausfall- und Betriebsunterbrechungsversicherung Industrieversicherung EC-Versicherung Gebäudeversicherung Inhaltsversicherung Elektronikversicherung Datenversicherung Maschinenbruchversicherung Montageversicherung Bauleistungsversicherung Cyber-Versicherung Stromausfallversicherung Mietausfallversicherung

Wussten Sie, dass immer Sie, als Arbeitgeber, der Zahlende dabei sind? Deutsche Unternehmen werden zunehmend globaler. Deshalb passiert es oft, dass Mitarbeiter ins Ausland geschickt werden oder ausländische Kollegen nach Deutschland kommen. Ob kurzfristige oder längerfristige Aufenthalte, wichtig ist dabei immer, dass diese Personen mit einem optimalen Krankenversicherungsschutz versorgt sind, denn ohne optimalen Schutz müssen Sie, als Arbeitgeber, im Falle einer Krankheit oder eines Unfalls hohe Kosten auf sich nehmen. Nach § 17 (1) SBG V sind nämlich Sie, als Arbeitgeber, verpflichtet, die Krankheitskosten Ihrem im Ausland tätigen Mitarbeiter zu erstatten. Wir, von der DGVO, helfen Ihnen aktiv, unter den leistungsstärksten Versicherern auf diesem Gebiet, den bestmöglichen Versicherungsschutz zu finden.

Heute muss sich jeder Mensch selber um die Finanzierung eines angemessenen Lebensstandards im Alter kümmern. Das ist mittlerweile ins allgemeine Bewusstsein vorgedrungen. Die betriebliche Altersvorsorge gewinnt dabei, als stark geförderte Vorsorgevariante, immer mehr an Bedeutung und seit 2002 haben alle Mitarbeiter sogar einen Rechtsanspruch darauf. Hier gilt es für Unternehmen, sich im Spannungsfeld Einhaltung der Fürsorgepflicht, Minimierung der eigenen Haftung und Eingrenzung des administrativen Aufwandes optimal zu positionieren. Mit fortschrittlichen Lösungen können Personalkosten reduziert werden bei gleichzeitiger Erhöhung der Unternehmensattraktivität für die Mitarbeiter.